Lietuvos Respublikos darbo kodeksas reglamentuoja individualiuosius darbo santykius, kurie atsiranda sudarius darbo sutartį, taip pat su individualiaisiais darbo santykiais susijusius visuomeninius santykius (iki darbo sutarties sudarymo ir po jos nutraukimo, kolektyvinius darbo santykius, nagrinėjant ginčus tarp darbo santykių dalyvių atsirandančius santykius, su įstatymo laikymusi ir priežiūra susijusius santykius ir kt.). Taip pat šis kodeksas reglamentuoja ir kitus visuomeninius santykius, atsirandančius asmenims įgyvendinant profesinę, tarnybinę, kūrybinę ar kitokią veiklą.