Demografiniai pokyčiai pranašauja neišvengiamą ir precedento neturintį darbo jėgos trūkumą. Vadovai, tokie kaip jūs, turės prisiimti didžiausią atsakomybės naštą už tai, kad būtų išlaikyti talentingiausi jūsų bendrovės žmonės. Ši vertingų patarimų knyga pateikia daugelį praktiškai išmėgintų sprendimų, kaip išsaugoti darbuotojus. Štai keletas iš jų:
•    išmokite atpažinti pirmuosius darbuotojų ketinimus palikti darbovietę;
•    taikykite efektyvias skatinimo sistemas;
•    sudarykite galimybes tobulėti.