Užrašinė V.B.L. Values - Based Leadership, anglų k., juoda

Vadovo tikslų užrašinė – „Vertybėmis grįsta lyderystė“ (V.G.L.) –  tai unikalus leidinys, skirtas asmenybei, norinčiai ugdyti asmenines ir profesines savybes, sėkmingai suburti efektyvią, entuziastingą, bendromis vertybėmis besivadovaujančią komandą, kuri noriai bendradarbiauja, geba lengvai įgyvendinti tikslus, kartu kuria ir dirba su džiaugsmu.

Tai Jūsų įrankis kasdienei sąmoningai lyderystės praktikai! Sakykite labas – tikram PROGRESUI.

Visi kasdieniai darbai, tikslai, susitikimai ir mintys – visuomet po ranka. Ir dar daugiau!

Praktinis vadovo gidas, kuris kiekvieną dieną, savaitę ir mėnesį:

• Skatins Jus skirti laiko ne tik skubiems, bet ir svarbiems dalykams.

• Kvies atlikti praktines savęs, kaip lyderio, pažinimo užduotis.

• Padės burti aplink save tomis pačiomis vertybėmis besivadovaujančią komandą.

• Suteiks žinių ir pasitikėjimo sprendžiant sudėtingas situacijas.

• Padės suprasti, kas yra subalansuotas gyvenimas ir laimės pojūtis.

Pasaulio lyderiai pripažįsta, kad tik užrašytos idėjos ir tikslai virsta kūnu. Tai žinančio ko nori lyderio simbolis.

Knygą sudaro 12 temų:

1. PAŽINK SAVE. Kad galėtum pažinti žmogų, pastebėti ir atskleisti jo talentus, pirmiausia turi giliai susipažinti su pačiu savimi. Praktinė užduotis ir klausimai apie santykius su žmonėmis. Dėkingumo dienoraštis.

2. LYDERIO BRUOŽAI. Koks lyderis esi tu? Praktinės užduotys.  10 lyderio bruožų.

3. GYVENIMO DĖSNIAI. Skirta pastebėti dėsningumus gyvenime, versle, santykiuose su aplinka. 5 dėsniai ir praktinė užduotis.

4. LYDERIS, KURIUO SIEKIU TAPTI. Pasvajok. Lyderystės vizija. Praktinė užduotis.

5. HARMONIJA GYVENIMO SRITYSE.. SGR. Subalansuoto gyvenimo rato technika. .

6. MOKINIO POZICIJA IR GYVENIMO PAMOKOS. Praktinė užduotis.

7. KONFLIKTOLOGIJA IR GRĮŽTAMASIS RYŠYS. Praktinė užduotis.

8. UGDOMASIS VADOVAVIMAS (koučingas). Metodai, kuriuo vadovaudamasis ne nurodinėsite, ne patarsite, o užduosite komandai mąstymą skatinančius klausimus. Praktinė užduotis.

9. BENDRIEJI KOMANDOS PRINCIPAI. Paskatinkite komanda prisiimti ne tik asmeninę atsakomybę, bet ir būti atsakingam už visos komandos rezultatus.   20 principų.

10. VERTYBĖMIS BESIVADOVAUJANTI KOMANDA. Praktinė užduotis.

11. ASMENYBĖS POREIKIAI IR LAIMĖ VEIKLOJE. Daugelis net nesusimąsto, kad pati veikla gali suteikti pasitenkinimą. Praktinė užduotis.

12. LYDERIS, DARANTIS ĮTAKĄ PASAULIUI. Kelias, kuriuo eidamas, įgyvendinsite didžiausią savo, kaip vadovo ir žmogaus potencialą. Įkvepiančios citatos.

DETALI INFORMACIJA:

• Aksominis kietas viršelis.

• Pagaminta Lietuvoje.

• A5 (222 x 163 mm) formatas.

• 337 psl.

• Gidas padedantis pasiekti ilgalaikius tikslus.

• Verslo klasės TOP kokybė.

Vadovo gidas padedantis planuoti ir valdyti pokyčius. Ieškokite išminties ir įkvėpimo, formuokite naujus įgūdžius ir tobulėkite su „Vertybėmis grįsta lyderystė“ (V.G.L.) !

Tapkite tuo, kuo norite būti!